チームはひとつにする

・チームはひとつにする
・アプリケーションのニーズをもとにワークフレームを構築する
・リファクタリングによってアプリケーションとフレームワークを継続的に改善する

[Joshua Kerievsky – Refactoring to Patterns]

フレームワークが価値あるものとなるための方法だそうだ。実現難しいアイデアだと思う。アプリケーションの規模や種類によってはアプリケーション部分がひとつのチームで構成できない場合があるだろう。そうすると必然的にフレームワークを主体に扱うチームが形成されるだろうから。


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